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FGM presenta preconcurso de acreedores

FGM presenta preconcurso de acreedores

La cooperativa especialista en mobiliario Fagor Grupo Mueble (FGM), integrada en Mondragón Corporación Cooperativa y fruto de la fusión en 2012 de Danona (hogar y contract), Coinma (oficina) y Fagor Mueble (muebles de cocina), ha solicitado en el juzgado de San Sebastián preconcurso voluntario de acreedores con el objetivo de negociar su deuda. La apertura de este proceso está encaminada a dar un nuevo impulso a las líneas estratégicas de su actividad hacia el sector del contract (proyectos de equipamiento integral para hoteles, residencias, promociones y oficinas) y al acceso a nuevos mercados internacionales, como Centroamérica-Caribe, China, Medio Oriente o Norte de África.

La compañía alega que el sector del mueble en España es uno de los más afectados por la crisis, lastrado por el desplome del mercado inmobiliario, con descensos cercanos al 70% desde el comienzo de la crisis. La práctica totalidad de los fabricantes están sufriendo sus consecuencias en este periodo, debido al deterioro del poder adquisitivo de las familias y del retroceso del gasto destinado a equipamiento para el hogar y oficinas.

En el caso de FGM, el descenso de las ventas en los últimos cinco años en el conjunto de sus actividades (hogar, oficina y cocinas) ronda una caída similar a la experimentada por el sector. Durante el proceso preconcursal, la cooperativa tratará de negociar su deuda con los acreedores, redimensionar la actividad y acelerar su estrategia de internacionalización orientada a nuevos proyectos.

FGM cuenta con dos centros de trabajo, en Azpeitia (Guipuzcoa) y Vitoria-Gasteiz (Álava), dedicados al diseño, fabricación y venta de muebles de cocina, salones, dormitorios, hoteles y mobiliario de oficina. La facturación de FGM se sitúa en torno a 13 M€. De ese importe, un 60% corresponde a ventas realizadas en España y el restante 40% a mercados internacionales.

De cara a 2014 tiene en marcha varios proyectos de equipamiento de hoteles, cocinas y oficinas en países como Reino Unido, Francia, Marruecos, Cuba, China, Argelia, Arabia Saudí, Panamá, Colombia o México. Su plantilla actual está integrada por 105 trabajadores. De cara a la redimensión de la actividad, se barajan diferentes escenarios en base a opciones de reubicación de empleados en otras cooperativas y a prejubilaciones.



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